中国的经济体制改革不是增长模式的改革,也不是单纯的经济结构的改革,而应该是决策体制的改革。换句话说,如果不改变这种政府主导的决策机制,把决策权还给普通公民,那么,中国的改革将会引发更大的问题.改革观念的变化必然要求中国加快政治体制改革步伐。
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带薪休假是一项福利制度,对劳动者来说是一项权利,而对用人单位来说却是一项义务。由于劳动者在与用人单位谈判确定权利义务的时候,很难主张这项权利。所以,《劳动合同法》应当将带薪休假制度法定化。
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如果不能尽快实现经济增长模式的转变,把金融服务业作为中国未来经济增长的支柱产业,那么,中国的经济转型就会面临严重困难。
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